% Перше, що треба зробити - грамотно скласти текст резюме. Далі постарайтеся надрукувати список контактних адрес роботодавців. Не думайте, що розіслані резюме методом спаму принесуть вам очікуваний ефект. Солідні фірми, що розміщують електронні адреси у відкритих джерелах, як правило, забезпечують їх спам-фільтрами. Якщо роботодавець побачить величезна кількість адрес з вашими розісланими резюме, його навряд чи порадує ваше «увагу» до його особистості.%

Розсилаючи резюме, не лінуйтеся заповнювати поля для теми. Якщо ви просто напишіть там «резюме», роботодавець подумає, що ви навіть не спромоглися ознайомитися з назвою вакансії. Придумайте щось, щоб стало зрозуміло, що ви читали текст. Пам'ятайте, ніхто не відміняв людський фактор, той, хто займається набором персоналу, жива людина, і йому не чужі певні емоції. Дійте нестандартно, можливо це допоможе вам отримати бажану роботу.

Уважно читайте вимоги роботодавця, що стосується заповнення тіла листа. Розумніше використовувати тіло для супровідного листа, якщо тільки роботодавець не просить розмістити там резюме. Порожнє тіло і лист з резюме за кордоном вважається поганим тоном. Бажано відправляти резюме вкладеним файлом.

Для того щоб кадрова служба роботодавця не мала проблем із збереженням ваших вкладень, не називайте файл «резюме». Так робить переважна більшість пошукачів роботи. Якщо ви вкажіть поруч зі словом «резюме» ваше прізвище та ім'я, то шанси бути оціненим гідно істотно зростуть.

Щоб уникнути помилки і не відправити лист без вкладеного файлу, спочатку перевірте правильність файлу і прикладіть його, а потім приступайте до складання супровідного листа і вводите адресу. Без адреси лист відправитися не зможе, отже, воно не піде без вкладення.

Щоб справити приємне враження на роботодавця, підготуйте заздалегідь шаблон супровідного листа, враховуючи інформацію, надану контактною особою компанії. Наостанок вставте електронну адресу в потрібне поле і відправляйте лист. Наступне резюме надсилайте за тією ж схемою, не забуваючи про індивідуальний підхід.

% Перший, і дуже відповідальний, етап пошуку нової гарної роботи - складання грамотного резюме. Над ним потрібно попрацювати грунтовно. Спочатку вивчіть оголошення про вільні вакансії. Що роботодавці ставлять в основу? Які навички обов'язкові для цікавить вас посади? Вивчіть їх і обов'язково вкажіть у власній анкеті. Однак, обманювати потенційних керівників не варто. Якщо потрібне гарне знання англійської, а у вас його немає, напишіть, що володієте мовою на базовому рівні. Також не варто приписувати собі неіснуючий досвід роботи та освіту - вас можуть попросити пред'явити підтверджуючі документи.%

Другий етап пошуку роботи - розміщення резюме на інтернет-сайтах. Найпопулярніші: http://www.hh.ru, http://www.rabota.ru, http://www.job.ru. Зареєструйтеся там і вивісите анкету. За допомогою рядка пошуку відберіть оголошення від роботодавців і розішліть резюме по всіх адресах. Робіть це кілька разів на день, база постійно поповнюється. Чим активніше ви будете, тим швидше знайдете хорошу роботу.

Третій етап - співбесіда. До нього потрібно готуватися ретельно. Купити дорогий діловий костюм, аксесуари - годинник, окуляри, туфлі, сумочку. Обов'язково зробіть зачіску і манікюр. Ведіть себе на зустрічі з потенційним роботодавцем відкрито і вільно. Дивіться інтерв'юеру в очі. Нічого не бійтеся. Ідіть на рандеву з упевненістю, що це компанія потребує вас, а не ви шукайте місце. Після співбесіди уточніть, коли можна поцікавитися про результати. Натякніть, що у вас достатньо пропозицій і попросіть прийняти рішення швидше.

Співбесідою в одній компанії обмежуватися не варто. Погоджуйтеся на всі інтерв'ю, які пропонують вам майбутні роботодавці. Тільки в порівнянні ви зможете зрозуміти, пропозиція від якої фірми вам більше підходить.

Не забудьте повідомити про пошук роботи друзям і знайомим. «Сарафанне радіо» досі відмінно працює. І якщо ви дійсно хороший фахівець, підходяща робота знайдеться дуже швидко.

Складаючи резюме, неодмінно вкажіть свою освіту. На таку роботу швидше візьмуть людину без досвіду, чим не отримав диплом. У ряді випадків досить документа про середню спеціальну освіту. Але є вакансії, для яких треба бути випускницею вузу.

Наступний важливий аспект, до якого, складаючи резюме, необхідно поставитися гранично уважно - перерахування місць роботи, викладене в хронологічному порядку. При заповненні цього пункту краще взяти трудову книжку, тому назви установ, а також дати прийому і звільнення слід вказувати максимально точно. Краще, якщо поряд з назвою ви напишіть телефон і контактну особу, яка зможе підтвердити ваші компетенції. Це має сенс зробити на випадок, коли потенційний роботодавець захоче уточнити надані вами відомості.

Резюме розсилається або розноситься в тому числі і по приватних дитячим установам, які представляють для вас інтерес на увазі або престижності, або близькості від вашого місця проживання. Також можна розмістити оголошення про писку роботи вихователем в газетах і журналах, присвячених пошуку роботи. Ці видання можуть бути як паперовими, так і електронними. В останньому випадку час процесу публікації скорочується буквально до кількох хвилин.

Збираючись на співбесіду, уважно поставтеся до свого зовнішнього вигляду. Велика кількість прикрас, яскравий мейк-ап, помітна одяг - все це здатне скласти про вас не найкраще враження. З іншого боку, одяг в стилі «синя панчоха» - теж не кращий варіант для пошуку роботи. Дотримуйтесь міру, не прагнете зробити враження і постарайтеся бути самою собою.

Як правило, в дошкільних установах окрім безпосередньо співбесіди передбачено психологічне тестування. Тестові батареї в кожному випадку будуть свої. Чим престижніше потенційна робота, тим швидше в там використовується перелік питань, складений «під себе». Не прагніть давати соціально бажані і «правильні» відповіді. Хороші психологи давно навчилися розрізняти демонстраційний тип особистості і навряд чи візьмуть на роботу вихователем такої людини.