Розглянемо три різновиди робочого флірту: при першому варіанті ви заграєте з товаришем по службі, при другому він намагається привернути вашу увагу. Ну а в третьому випадку йдеться про обопільне потязі.

Що між ними спільного? Не так багато, як може здатися на перший погляд. Хоча є кілька об'єднуючих моментів. І основний - практично повне неприйняття суспільством. З якоїсь причини більшість співробітників офісу висловлюється проти робочого флірту. Аргументів наводиться маса - хтось говорить про те, що всьому має бути своє місце, для когось робочий флірт є чинником, що знижує продуктивність, хтось керується етичними принципами. Правда всі ці доводи вагомі лише до тих пір, поки люди не стикаються з людиною своєї мрії ... Після цього вони моментально змінюють свою думку.

І якщо розібратися, то особливості робочого флірту, будь він взаємний або однонаправлені, полягають у тому, що всі ці доводи не мають під собою грунту і побудовані лише на стереотипах, які легко розвіяти. Інакше ми не здавали б так легко свої позиції.

Перший аргумент говорить про те, що не можна змішувати робочу життя з особистою. Однак робочий флірт зовсім не припускає такого змішання. Воно може статися, якщо вести себе некоректно, однак далеко не завжди. Грамотний людина здатна дотримуватися кордону і не допускати двозначних поглядів під час нарад і не писати ласкавих слів в службових записках. Однак спільне відвідування їдальні під час обідньої перерви або турботливий погляд, кинутий у бік об'єкта зітхання, не зруйнують робочої атмосфери.

Наступний аргумент проти робітничого флірту - зниження працездатності. Однак і тут можна знайти невідповідність дійсності. Намагаючись привернути чиюсь увагу, ви в першу чергу звертаєте увагу на себе. Ви повинні бути найпривабливішою, чарівною, красивою і в тому числі показувати свою перевагу в роботі. Ви повинні зацікавити об'єкт свого флірту. Точно так само і людина, яка заграє з вами, також буде покращувати свою працездатність. Якщо цього не відбувається, і працездатність знижується, то це швидше говорить не про шкоду робочого флірту, а тому, що людина в принципі є не дуже хорошим фахівцем, не здатним грамотно розподіляти власні сили і розставляти пріоритети. Як ви бачите, особливості робочого флірту дозволяють в деякій мірі перевірити вашу професійну придатність.

Ну і останнє, про що заявляють супротивники робочого флірту - його недоречність з точки зору етики і моралі. Чому? І тут вони замовкають. Що б це не було, любов або навіть просте захоплення - це прекрасне почуття, яке одухотворяє людину, наповнює його новими силами і позитивними емоціями, дарує радість і гарний настрій. А флірт - це ще й гра. І лише від вас залежить, перетворіть ви його в безневинний жарт або ж зброю для досягнення інших цілей. Однак якщо ви розглядаєте робочий флірт виключно як засіб просування по кар'єрних сходах, то це скоріше свідчить про ваше ставлення до життя, ніж про негативні особливості прояву уваги до колеги.

Звичайно, на першому місці в списку робіт, що скорочують життя, стоять професії, пов'язані з шкідливими речовинами і випромінюваннями. Ви можете сидіти в кабінеті і виконувати легку роботу, переписуючи вміст одного папірця на іншу, але при цьому отримувати дозу шкідливої ​​речовини щодня. На жаль, зараз така робота далеко не рідкість. Всілякі хімічні підприємства і лабораторії, оборонні комплекси, лабораторії та заводи, пов'язані з мікробіологічними виробництвом, а також ядерні реактори і НДІ атомної енергетики.

Шкідливими умовами праці вважаються і такі, які сильно відрізняються від зони комфортності людини. Підвищені або знижені температури, приміщення з високою вологістю повітря, високим вмістом пилу або забруднюючих речовин. Крім того шкідливим вважається виробництво, поєднане з шумовим забрудненням та впливом електромагнітних полів. У подібній обстановці людині перебувати тривалий час не рекомендується. Саме тому на шкідливих виробництвах встановлені більш часті перерви і прийняті інші норми праці.

Важка фізична праця також скорочує життя людини. Зараз, звичайно, більшість складних і важких робіт на заводах механізовано. Однак залишилися такі посади, які передбачають використання фізичної сили. Укладання асфальту, роботи на залізничних станціях і переїздах і деякі роботи на виробництвах. Хоча, як з'ясували вчені, помірний фізична праця буває навіть корисний. Якщо робота не пов'язана з позамежними навантаженнями організму, а має на увазі лише постійну фізичну активність, вона не тільки не скорочує, але навіть подовжує життя людини.

Ну, і нарешті, робота нервова і вимагає великого розумового або моральної напруги. Як не дивно, статистика підтверджує, що рання смертність серед людей, зайнятих на шкідливих виробництвах майже така ж, а часом навіть менше, ніж серед тих, хто займається важкою розумовою працею. Всі знають, що мозок витрачає набагато більше енергії, ніж тіло, якщо працює довго і напружено. А втому після довгої розумової роботи, навіть якщо просто сидіти при цьому на одному місці, може бути в рази більше, ніж від перекопування городу або укладання асфальту. Якщо ж робота у вас, до того ж, ще й дуже нервова і ви постійно переживаєте - знайте, що ви перебуваєте в групі ризику на одній планці з працівниками шкідливих хімічних та ядерних виробництв. Адже нервові клітини не відновлюються.

Одним словом, все добре в міру. Якщо хочете прожити довше, вибирайте роботу собі до душі. Вона повинна вам подобається і не викликати ні зайвих стресів, ні надмірного напруження. Адже ніщо так не подовжує наше життя, як усвідомлення того, що ми знаходимося на своєму місці і місце це нас влаштовує.

Службовий роман може призвести до того, що, навіть працюючи ударно, ви будете постійно відчувати емоційний стрес. І все ж це відбувається далеко не завжди. Щоб успішно поєднувати любов і кар'єру, слід уважно ознайомитися з політикою компанії. Почуття між співробітниками навряд чи заборонені безпосередньо, але все-таки деколи роботодавці вважають подібні відносини неприйнятними. Хтось побоюється сексуальних домагань в робочому середовищі, а хтось не хоче втрачати кадри з-за любовної драми в колективі.

На самому початку відносин в "трудових рамках" коштує розставити все по своїх місцях. Дайте колезі зрозуміти, що в разі невдалого роману ви залишитеся друзями. Це важко, але є заради чого старатися. Поясніть обранцеві, що особисто ви очікуєте від цього роману; домовтеся, як ви обидва будете себе вести на роботі, кому розповісте про ваші стосунки (і чи треба взагалі комусь про них повідомляти).

Подумайте, як сприймуть ваші романтичні стосунки в офісі. Навряд чи хтось бажає, щоб його вважали творцем ворожої атмосфери, що вносить хаос в трудовий процес або зловживають своїм авторитетом на робочому місці. Багато хто віддасть перевагу, щоб до них ставилися як до професіоналів, а не як до "партнеру" або "подружці" того чи іншого працівника.

Якщо ж ви все-таки зважилися на службовий роман, постарайтеся звести неформальне спілкування з обранцем до мінімуму (наприклад, виключити ласкаві прізвиська, що не обніматися і не цілуватися на очах у колег і т.п.) або взагалі забути про подібні прояви ніжності. Намагайтеся менше перемовлятися і переглядатися. Дайте зрозуміти колективу, що ваші відносини ніяк не позначаться на ефективності роботи. Приділити увагу один одному ви зможете і під час обідньої перерви, і після робочого дня.

Чи не роїться про те, що ви робите у вихідні або як плануєте провести святкові дні, якщо не хочете, щоб вашу пару обговорював весь офіс. Складно стримуватися, коли про когось з закоханих пліткують, оскільки діловий етикет не дозволяє різко сказати: "Замовкніть, як ви смієте, адже він мій чоловік!". Таким чином, ви будете мучитися ще й через те, що не змогли захистити коханого. Так що будьте розсудливі.